İşsizlik Maaşı Hakkında Herşey

26.11.2017
1.485
İşsizlik Maaşı Hakkında Herşey

İşsizlik, günümüzde ülkelerin bir türlü çözemediği en büyük problemlerden birisi. İlerlemiş yaşına ve uzmanı olduğu bir alan olmasına rağmen işi olmayan on binlerce kişi bulunuyor. Bunun yanında işsizlik tehlikesi ile herkesin burun buruna olduğu gerçeğini de göz ardı etmemek gerekiyor. Son yıllarda iş güvencesini ortadan kaldırmaya yönelik uygulamaların da artmasıyla işsiz kalmak herkesin başına gelebilecek bir durum. Böyle bir durumda işsizlik maaşı alabileceğinizi biliyor musunuz?

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?

Böylesine bir travma ile başa çıkmak elbette zordur. Yeni bir iş bulana kadar geçen süreç maddi ve manevi olarak birçok güçlüğe sebep olur. İşte bu süreci daha rahat atlatabilmek için işsizlik maaşı uygulaması var. Peki, işsizlik maaşı nasıl alınır?

İşsizlik maaşı alabilmek için öncelikle işten kendi isteğiniz dışında ayrılmış olmanız gerekiyor. Öte yandan herhangi bir kusur sonucu ceza alarak işten atıldıysanız yine işsizlik maaşından faydalanamazsınız. Bu fırsattan faydalanabilmek için bazı şartların karşılanabilmiş olması gerekiyor.

işsizlik maaşı

İşsizlik Maaşı Şartları

Çok yüksek rakamlar olmamakla birlikte, zor günlerinizde elinize geçecek olan nakit para ile bir süre idare edebilirsiniz. Bu amaçla verilen işsizlik maaşı şartları karşılıyorsanız size de ödenebilir. Bunun için;

  • Çalışmak istemenize rağmen, kendi iradenizin dışında işten çıkarılmış olmanız,
  • İşinize son verildiği günden önce 120 gün sürekli çalışmış olmanız,
  • Son 3 yıl boyunca sigortalı bir işte ve en az 600 gün çalışmış olmanız,
  • İşten uygun bir çıkış kodu ile ayrılmış olmanız,
  • İş feshinin ardından 30 gün içerisinde işsizlik maaşı başvurusu yapmış olmanız gerekiyor.
SİZİN İÇİN ÖNERİLENE GÖZAT!  Gelir Getiren Hobiler

İşsizlik Maaşı Çıkış Kodları

Çıkış kodu işten ayrılma sebebinizi ifade etmektedir ve kriterlere uygun sebeplerle işten ayrılmadığınız takdirde maaş ödemesi yapılmaz. Aşağıda işsizlik maaşı çıkış kodları bulunuyor.

SGK FESİH KODUSOSYAL GÜVENLİK KURUMU FESİH NEDENLERİİŞKUR’DA FESİH NEDENİSONUÇ
01Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshiKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
02Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshiKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
03Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa etmek)İstifaHak Kazanmaz
04Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından herhangi bir haklı sebep bildirilmeden feshi4447/aKazanır
05Belirli süreli iş sözleşmesinin bitmesi4447/dKazanır
08Emeklilik  veya toptan ödeme nedeniyle fesihKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
09Malulen emeklilik sebebiyleKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
10Ölüm SonucuKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
11İş kazası sonucu ölüm meydana geldiyseKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
12Askerlik SebebiyleAskerlikKazanır
13Kadın işçinin evliliğiKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
14Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması sonucuKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
15Toplu işçi çıkarma sonucu4447/aKazanır
16Sözleşme bitmeden sigortalının aynı işverene ait diğer iş yerine nakliKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
17İş yerinin kapanması4447/eKazanır
18İşin sona ermesi4447/eKazanır
19Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde geçerlidir. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu  kod uygulanır)Kapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
20Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde geçerlidir. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu  kod uygulanır)Kapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
21Statü değişikliği sebebiyleKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
22Diğer nedenlerKapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
23İşçi tarafından zorunlu sebeple fesih4447/bKazanır
24İşçi tarafından sağlık sebebiyle fesih4447/bKazanır
25İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışı nedeni ile fesih4447/bKazanır
26Disiplin kurulu kararı ile fesihİşçinin KusuruHak Kazanmaz
27İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk sebebiyle fesih4447/cKazanır
28İşveren tarafından sağlık sebebi ile fesih4447/cKazanır
29İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı sebebi ile fesihİşçinin KusuruHak Kazanmaz
30Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması durumunda kullanılır.  Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu  kod uygulanır.)Kapsam Dışı FesihHak Kazanmaz
31Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında işçinin kendi istek ve kusuru dışında fesih4447/gKazanır
324046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme sebebi ile fesih4447/fKazanır
33Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi4447/bKazanır
34İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih4447/eKazanır
asgari ücret 2018

İşsizlik Maaşı Başvurusu

İşsizlik Maaşı Başvurusu

Eğer yukarıda belirtilen şartları taşıyorsanız işsizlik maaşı başvurusu yapabilirsiniz. Bunun için e-devlet üzerinden başvuru yapmanız gerekmektedir. E-devlet şifrenizle sisteme giriş yaparak formu doldurmanız ve sonrasında talebinizin değerlendirilmesini beklemeniz gerekiyor. Burayı tıklayarak doğrudan başvuru sayfasına gidebilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-basvurusu

SİZİN İÇİN ÖNERİLENE GÖZAT!  Güneş Enerjisi Üretim (GES) Tesisi Kurmak

İşsizlik Maaşı Sorgulama

Tıpkı başvuruda olduğu gibi işsizlik Maaşı sorgulamasını da e-devlet üzerinden yapmanız gerekiyor. Burayı tıklayarak işsizlik maaşı sorgulaması yapabilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-odemesi

İşsizlik Maaşı Hesaplama

Alacağınız ücreti ve süresini belirleyen bazı faktörler de bulunuyor. İşsizlik maaşı hesaplaması için, son üç yıldaki prim gün sayısı, işten ayrılmadan önceki son 4 ayda aldığınız brüt maaşınız ve işsizlik ücretini alacağınız yıl belirleyici olacaktır.

Bir önceki yazımız olan Ambulans ve Acil Bakım Teknisyenliği başlıklı makalemizde Acil Bakım ve Ambulans Programı ve Acil Bakım ve Ambulans Teknikeri hakkında bilgiler verilmektedir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.